Tu sais ce qui sépare un bon leader d'un grand leader ?

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La capacité à déléguer. ????

❌ Ce n'est pas une question de compétences ou d'ambition.

✅ C'est une question de lâcher prise.

Le problème ?

C’est qu’il est impossible de faire décoller le C.A de son agence, retrouver du temps pour soi et pour sa famille, retrouver du plaisir dans son travail au quotidien…

Sans déléguer !

J’ai essayé…

Ce n’est pas possible ????

Au début, comme beaucoup, on se dit : "Non, ce n’est pas possible, quand on a une entreprise, on est au four, au moulin."

Mais tout a changé quand j'ai recruté quelqu'un qui m'a soulagé de presque 80% de mon travail administratif. C'était révolutionnaire. ????

Je me suis rendu compte à quel point le temps, c’était quelque chose de précieux.

Prendre du recul n’implique pas d’abandonner ses responsabilités, mais plutôt de déléguer stratégiquement les tâches et les responsabilités à ceux qui sont les mieux équipés pour les gérer. ????

???? Et toi, quelle a été ta plus grande leçon apprise grâce à la délégation ?

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