L’épisode que je vous présente aujourd’hui est un must pour toute personne intéressée par l’art du service et de l’hospitalité. Je dirais même que cet épisode est un must pour toute personne intéressée par l’art du dépassement de soi.
Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’accueillir sur le podcast Thomas Goval, Hotel Manager au sein du groupe Katara Hospitality pour le Resort Bürgenstock.
Avant que je vous parle plus en détails de Thomas, laissez-moi d’abord vous parler en quelques mots du Bürgenstock Resort, un lieu en tout point unique. Le Bürgenstock n’est pas qu’un simple hôtel de luxe. Il s’agit plutôt d’un des plus grands complexes hôteliers de luxe du monde.
Quelques chiffres pour vous donner une idée : le Bürgenstock c’est un environnement de 820 collaborateurs, 4 hôtels 3 à 5 étoiles Superior pour 383 chambres et suites, 3 résidences pour 67 appartements/villas, un centre médical, 2 spas dont un de 10000 m2, un golf, 10 points de vente F&B ainsi que 30 salles de conférence.
Imaginez !
À moins de 35 ans, Thomas Goval est le directeur du site du Bürgentstock. Un coup de chance me direz vous ? Peu probable puisque Thomas avait déjà été major de promotion de la célèbre Ecole Hôtelière de Lausanne et a obtenu le prix du jeune hôtelier de l’année 2020… tout cela alors qu’il n’a aucune racine dans le monde de l’hospitalité.
Comment s’explique cette prouesse ? Une dédication hors norme sans doute, un sens du détail qui frôle le perfectionnisme et un véritable attachement à l’idée de service.
Cet épisode est pour moi une leçon : le travail paie, mais on a rien sans rien, et il faut se donner les moyens de ses ambitions. Faire les choses à 100% et même plus, c’est ce qui nous fait toucher les étoiles.
Je vous laisse méditer là dessus et vous laisse pour cette conversation avec Thomas Goval.
Notes et références
- Lien du LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/thomasgoval/
QUI SUIS-JE ?
Cela fait plus de 10 ans que j'entreprends.
Après être passée par l'Ecole Normale Supérieure et HEC, j'ai créé Gemmyo, désormais l'une des marques de joaillerie référentes en France et le groupe "Le Gratin", qui comprend médias, coaching et formations.
Ma passion, c'est le business... et plus précisément ce que j'appelle le "Business Lifestyle".
Nous passons l'équivalent de 15 ans de notre vie à travailler si l'on met bout à bout tous les jours liés au professionnel.
Alors, autant faire en sorte que tout ce temps soit le plus agréable et constructif possible.
POUR ME SUIVRE
Sur Instagram : https://www.instagram.com/paulinelaigneau/
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/pauline-laigneau/
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Sur Twitter : https://bit.ly/39zaO3E
Le podcast : https://le-gratin.lnk.to/podcast
La News du podcast : https://le-gratin.us7.list-manage.com/subscribe?u=e0c6cb1a82aa671ff23cdd04f&id=b5dc59d89f
Une mini newsletter pour vous nourrir en plus du podcast. Très courte, à lire en 5mn top chrono de ce qui m’a marqué dans les dernières semaines : livres à lire, réflexions, applis à télécharger, citations, films ou documentaires à voir etc.
Enfin si cet épisode vous a plu ou que vous avez des feedbacks à me faire, n’hésitez pas à me laisser un commentaire juste ici ????
#hospitality #luxe
Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’accueillir sur le podcast Thomas Goval, Hotel Manager au sein du groupe Katara Hospitality pour le Resort Bürgenstock.
Avant que je vous parle plus en détails de Thomas, laissez-moi d’abord vous parler en quelques mots du Bürgenstock Resort, un lieu en tout point unique. Le Bürgenstock n’est pas qu’un simple hôtel de luxe. Il s’agit plutôt d’un des plus grands complexes hôteliers de luxe du monde.
Quelques chiffres pour vous donner une idée : le Bürgenstock c’est un environnement de 820 collaborateurs, 4 hôtels 3 à 5 étoiles Superior pour 383 chambres et suites, 3 résidences pour 67 appartements/villas, un centre médical, 2 spas dont un de 10000 m2, un golf, 10 points de vente F&B ainsi que 30 salles de conférence.
Imaginez !
À moins de 35 ans, Thomas Goval est le directeur du site du Bürgentstock. Un coup de chance me direz vous ? Peu probable puisque Thomas avait déjà été major de promotion de la célèbre Ecole Hôtelière de Lausanne et a obtenu le prix du jeune hôtelier de l’année 2020… tout cela alors qu’il n’a aucune racine dans le monde de l’hospitalité.
Comment s’explique cette prouesse ? Une dédication hors norme sans doute, un sens du détail qui frôle le perfectionnisme et un véritable attachement à l’idée de service.
Cet épisode est pour moi une leçon : le travail paie, mais on a rien sans rien, et il faut se donner les moyens de ses ambitions. Faire les choses à 100% et même plus, c’est ce qui nous fait toucher les étoiles.
Je vous laisse méditer là dessus et vous laisse pour cette conversation avec Thomas Goval.
Notes et références
- Lien du LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/thomasgoval/
QUI SUIS-JE ?
Cela fait plus de 10 ans que j'entreprends.
Après être passée par l'Ecole Normale Supérieure et HEC, j'ai créé Gemmyo, désormais l'une des marques de joaillerie référentes en France et le groupe "Le Gratin", qui comprend médias, coaching et formations.
Ma passion, c'est le business... et plus précisément ce que j'appelle le "Business Lifestyle".
Nous passons l'équivalent de 15 ans de notre vie à travailler si l'on met bout à bout tous les jours liés au professionnel.
Alors, autant faire en sorte que tout ce temps soit le plus agréable et constructif possible.
POUR ME SUIVRE
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La News du podcast : https://le-gratin.us7.list-manage.com/subscribe?u=e0c6cb1a82aa671ff23cdd04f&id=b5dc59d89f
Une mini newsletter pour vous nourrir en plus du podcast. Très courte, à lire en 5mn top chrono de ce qui m’a marqué dans les dernières semaines : livres à lire, réflexions, applis à télécharger, citations, films ou documentaires à voir etc.
Enfin si cet épisode vous a plu ou que vous avez des feedbacks à me faire, n’hésitez pas à me laisser un commentaire juste ici ????
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