Accompagner les entreprises dans cette dimension pas toujours anticipée et bienvenue par les salariés avec une approche gagnant-gagnant. Quels sont les enjeux à prendre en compte pour les salariés comme pour les entreprises et les bonnes pratiques à mettre en place ? Dans un contexte d'allongement de 2 ans de travail et de tensions liées aux difficultés de recrutement, avec des attentes fortes et différentes selon la pénibilité des postes (usures physiques ou charges mentales), comment donner l’envie aux collaborateurs de continuer à travailler ? Cette masterclass vous donnera des clés de gouvernance et de pilotage des effectifs pour réussir le départ à la retraite de ses collaborateurs.
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